Ihr Kündigungsschutz
Tags: Entbindung, Berufstätigkeit, Mutterschutzfrist, Beschäftigungsverbot, Schwangerschaft, Kündigungsschutz, Arbeitnehmerrechte
Arbeitnehmerrechte
25.11.2010
Während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Entbindung stehen Mütter (auch in der Probezeit) unter Kündigungsschutz. Dieser Schutz gilt allerdings nur, wenn der Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Kündigung von der Schwangerschaft oder der Geburt wusste oder wenn Sie es ihm innerhalb von zwei Wochen nach der Kündigung mitteilen.
